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内容简介：
《敏捷职业发展:IBM的经验与方法》以实用的方式阐释IBM职业发展计划过程的重塑工程，其主旨是采用一种依托于企业级别通用职业框架的学习和发展方式来吸引、挽留及提高员工的融合度，展示了IBM是如何开发职业发展的工具和资源，以及如何激发员工利用这些资源去评估自己的技能差距并建立学习计划去弥补差距。《敏捷职业发展:IBM的经验与方法》适合于每一家企业，因为它反映了很多企业都存在的各种各样的问题，同时也为员工的胜任力和专业技能培养提供了发展路线图。
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书籍介绍
《敏捷职业发展:IBM的经验与方法》以实用的方式阐释IBM职业发展计划过程的重塑工程，其主旨是采用一种依托于企业级别通用职业框架的学习和发展方式来吸引、挽留及提高员工的融合度，展示了IBM是如何开发职业发展的工具和资源，以及如何激发员工利用这些资源去评估自己的技能差距并建立学习计划去弥补差距。《敏捷职业发展:IBM的经验与方法》适合于每一家企业，因为它反映了很多企业都存在的各种各样的问题，同时也为员工的胜任力和专业技能培养提供了发展路线图。
网站评分
书籍多样性：7分
书籍信息完全性：7分
网站更新速度：8分
使用便利性：8分
书籍清晰度：3分
书籍格式兼容性：5分
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特好。有好多书
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书籍真实打分
故事情节：6分
人物塑造：9分
主题深度：3分
文字风格：8分
语言运用：7分
文笔流畅：7分
思想传递：9分
知识深度：5分
知识广度：3分
实用性：3分
章节划分：3分
结构布局：7分
新颖与独特：4分
情感共鸣：7分
引人入胜：3分
现实相关：8分
沉浸感：9分
事实准确性：5分
文化贡献：6分