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管理实践可以千差万别，管理环境也可以变幻莫测，但管理思想在一定条件下却具有普遍性，只有在科学的管理思想指导下经营企业，才能使企业的经营获得真正的成功，并使之真正掌握管理模式的精髓，达到事半功倍的效果。

C管理模式认为人是企业中重要的资源，是企业管理之本，制度是企业管理之法，创新是企业管理之源。人本管理使企业能够存在，制度管理使企业能够发展壮大，创新管理使企业经久不衰。

总论

章 企业家反身管理模式

第二章 股权资源优化模式

第三章 贡献利益分享模式

第四章 组织单元互为客户式组织结构模式

第五章 企业柔性战略模式

第六章 资源导向型理性决策模式

第七章 信息情报快速反应模式

第八章 利润中心业务流程控制模式

第九章 全程核心能力营销模式

第十章 人力资源动力模式

第十一章 企业文化扩张与全面形象管理模式

第十二章 企业全面再造模式

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书籍介绍

管理实践可以千差万别，管理环境也可以变幻莫测，但管理思想在一定条件下却具有普遍性，只有在科学的管理思想指导下经营企业，才能使企业的经营获得真正的成功，并使之真正掌握管理模式的精髓，达到事半功倍的效果。

C管理模式认为人是企业中最重要的资源，是企业管理之本，制度是企业管理之法，创新是企业管理之源。人本管理使企业能够存在，制度管理使企业能够发展壮大，创新管理使企业经久不衰。