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浮沉(全二册)书籍详细信息

  • ISBN:9787561342411
  • 作者:暂无作者
  • 出版社:暂无出版社
  • 出版时间:2011-01
  • 页数:337
  • 价格:28.40
  • 纸张:胶版纸
  • 装帧:平装
  • 开本:16开
  • 语言:未知
  • 丛书:暂无丛书
  • TAG:暂无
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内容简介:

  《浮沉1》:赛思中国的前台乔莉借助总裁秘书这块跳板成功转型为销售后,她一面承受着没有销售经验的压力,一面倍受办公室政治的困扰。正苦恼间,一个价值7亿的大单与她不期而遇。在这场没有流血却你死我活的搏杀中,她是一颗悲壮的棋子,又是一名无畏的勇士,她既可能一战成名,也可能沦为阵前的炮灰……

小说以外企职场为背景,通过讲述职场上各色人物际遇的浮浮沉沉、潮起潮落,真实地展现了缤纷的职场风云和商战玄机。点滴的细节,串成完整而实用的职场生存法则,阴谋与阳谋相反相成,勇气和智慧并力齐发,构成为惊心动魄的商界博弈大战。无论你是职场新人,还是在职场浮沉多年的老手,都能从这部小说中收获奋起的动力和智慧,找到情感的共鸣!

《浮沉2》:《浮沉1》结尾,王贵林的一句“谁给我七个亿,我就和谁合作”,听上去像一个天大的玩笑,将晶通项目推向了似乎无解的迷局。面对这块烫手的山芋,赛思中国和SK是会选择退出,还是选择行动?当自己的上司和公司高层纷纷对晶通避而不谈时,女主人公乔莉也变得惶惶不安。一年的奋力冲杀之后,依旧是一个零销售,她对自己的在赛思的职业生涯感到了前所未有的危机,甚至做好了走人的打算。但一个零销售,出了赛思,还能做销售吗,难道要重走秘书的老路?

就在乔莉在失望中苦苦挣扎的时候,在七亿大单似乎只能成为水中月镜中花,可望而不可即的时候,赛思、SK两大外企高层却自有回春之术,令一个死单变得风生水起,好戏连台。可是,这个单子虽赢得巧妙,但螳螂捕蝉黄雀在后,SK也不是省油的灯,七亿大单后的利益格局又在悄然地发生着转变……

相比《浮沉1》,《浮沉2》的职场戏有所收缩,而商战戏则更加宏大,更加起伏跌宕。

《浮沉2》拉开了国企改制和资本运作的大幕,各色人物纷纷登场,各显神通,当七亿大单终于签字画押,一场更激烈、更残酷的战争才刚刚开始。何乘风、欧阳贵、王贵林、陆帆、狄云海、乔莉……激荡之后,他们的命运又会发生怎样的浮沉?


书籍目录:

章:从前台到销售

卖软件与卖冰棍的区别?

第二章:初进晶通

你只在自己的船上

第三章:邮件事件

要敲山震虎,就要敲得震天响

第四章:转战三亚

同事不是朋友,也不是敌人

第五章:方卫军事件

怎么会到了没有胜算的局面?

第六章:又进晶通

要打败一个人,一定要比他快!

第七章:当头棒喝

记住:我们是一个团队

第八章:再战晶通

销售工作的确锻炼人

第九章:行业峰会的背后

出其不意,攻其不备

第十章:“平静”的春节

有些话老板永远不会告诉你

第十一章:华丽的晚餐

是共赢还是共输?

《浮沉2》目录:

章 祸起萧墙

垃圾式的炮灰

第二章 告别零销售

白猫黑猫,抓到老鼠就是好猫?

第三章 峰回路转

摸着石头过河

第四章 联欧国际

天下没有免费的午餐

第五章 内耗式合作

这是一件没有办法的事

第六章 错综复杂

一切都是谜!

第七章 信私不信公

每个人都需要一条出路

第八章 生命的意义

除了升职加薪,生活还有另外的内容

第九章 说一个故事

“美好”未来的开局

第十章 一击不中

为什么要拒绝一个好的方案?

第十一章 多方会谈

无利不起早

第十二章 谁是黄雀,谁是螳螂

从双赢到多赢

第十三章 人之常情

真正的罪魁祸首,是人心的欲望

第十四章 再见晶通

从“铁”饭碗到“金”饭碗

第十五章 危机重重

将军和小兵,都互相需要

第十六章 意料之外

性贿赂也是贿赂

第十七章 卖冰棍和卖软件的区别

没有优势的竞争毫无意义

第十八章 My Way(自己的路)

成长之痛是人生必经的一个阶段

第十九章 前程似锦、如履薄冰?

兵家以奇招制胜

 

 


作者介绍:

  崔曼莉,毕业于南京大学中文系。2001年开始自由创作,在《青年文学》、《花城》、《芙蓉》等刊物发表中短篇小说及诗歌。处女作《卡卡的信仰》入编《2003年中国*短篇小说选》;长篇小说《*》为2004年新浪网点击冠军;短篇小说《杀鸭记》获2006年金陵文学奖。2007年9月化名“京城洛神”,在网络发表长篇小说《浮沉》部,为2008年年度畅销书。2009年,她创作的民国历史小说《琉璃时代》荣获中国作家集团届长篇小说创作奖。2010年,《浮沉》第二部荣获值得阅读的五十本小说之一。

  她把自己定义为写作者,即:不断写作的人。


出版社信息:

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书籍摘录:

  乔莉正在把晶通需要的相关技术资料全部整理出来,看样子晶通要技术先行了,如果是这样,她可得在这上面好好做做文章,突然,她桌上的电话响了,她拿起电话一听,是瑞贝卡:“我要找你谈谈,”瑞贝卡的声音听起来十分冷淡,而且还有几分咄咄逼人,“10分钟后到楼道找我。”

  乔莉挂上了电话,不明白她要干什么,依言走到楼道,一个男同事正在抽烟,乔莉和他打了个招呼。这时瑞贝卡推开了楼道的门,见有人在,便朝楼上走,乔莉只得跟了上去。

  两个人连上了三层楼,已经是另一家公司了,瑞贝卡这才站住。她回过身,化得精致的脸上阴沉沉的,看不出表情,乔莉笑了笑:“什么事儿,神神秘秘的。”

  “这次三亚的会议,你给晶通每个人都送了礼,”瑞贝卡说,“我问了一下,每份礼品的价值都超过1000块,这钱从哪儿来的?”

  乔莉又笑了笑:“这礼不是我们送的,是代理商送的。”

  瑞贝卡冷笑一声:“代理商,你以为我会相信吗?就算我会相信,斯科特会相信吗?我查过了,我们住的那家宾馆,当时房费在打折,1700块的房间,是按680块收的,我请问你,房费发票上的那1020块钱到哪儿去了?”

  “是吗?”乔莉皱起眉,“你是说戴乐的会务公司有贪污,一个房间贪了我们1000块钱?”

  “安妮,”瑞贝卡说,“戴乐的公司不可能贪污,这钱是给你们了,你们拿去送客户了,这是违反美国商业法的。”

  乔莉觉得这场谈话十分无聊,纯粹是浪费时间,她问道:“你到底想说什么?”

  “我想让你明白,”瑞贝卡说,“对大家保持尊重是很有必要的,你不要以为有些事情大家不清楚,大家是很清楚的。”

  “瑞贝卡,”乔莉尽量让自己保持微笑,“我对你从来没有不尊重,我们是社会主义国家,每个人生来平等,就算我们在外企,那也是社会主义之下的资本主义,更要人人平等,在人人平等的国度里,是不可能出现你说的情况的,对吧?”说到这儿,乔莉自己都有点惊讶自己的“贫”,不禁真的乐了起来。

  瑞贝卡的脸色更阴沉了:“好,你既然不肯认错,我就把这件事情说出去。”

  “呵呵,”乔莉更乐了,“我无所谓啊,你想说就说,今天还是下周,邮件还是电话,都无所谓啊,不过我提醒你,今天是星期五,要告状得快哟。”

  “你真是没救了!”瑞贝卡咬牙切齿地说,转身要走,乔莉喊住了她。

  “瑞贝卡,”乔莉长叹了一声,“我们是同事,同事的目的是为了一起做事情,晶通是公司必须要拿下的一个项目,我不希望大家在工作之外的事情上浪费时间。我想让你明白,你说的不尊重,其实根本不存在,如果你觉得我确实在有的地方得罪了你,我向你道歉。”

  瑞贝卡保持着站姿,脸上的表情没有一丝松动。

  “Sorry,”乔莉说,“希望我们在晶通的项目上能够合作愉快,可以吗?”

  瑞贝卡依然没有表情。

  乔莉有些忍不住了,她慢慢地说:“瑞贝卡,我向你道歉,是不希望我们大家在工作中浪费精力,你想一想,这笔钱的发票是鑫鑫会务开的,礼物是代理商送的,你没有证据证明他们有必然的联系,你硬要去告状,只能牵连到会务公司,鑫鑫和市场部合作多年,关系之深你大概也清楚,你这么做,戴乐个就把你咬出来,斯科特也会一脚把你踢出去,对他们来说,无非就是换个市场助理,何况,你也没少拿好处,大家何必呢。”

  瑞贝卡困难地咽了口唾沫,尽量让自己保持不动,乔莉说的这些她当然知道,也当然想过,但是她没有想到,乔莉居然这么快就把这些说透了,她以为一下子就能把乔莉吓住。瑞贝卡尽量用冷冷的感觉笑了一下,说:“你以为就斯科特这么简单?”

  乔莉无聊地笑了:“你要说施蒂夫?我向总部告状不是跟他有过节,而是他不合作,这里没有私人恩怨,只有工作,你为什么不明白,这点小事你就去告状,你不仅告不下来,而且还会影响施蒂夫和斯科特的合作,会影响一些会务公司,到后,施蒂夫也不会保着你。瑞贝卡,我希望你清醒一点,不要再做这些无聊的事情。另外我想告诉你,在三亚的时候,鑫鑫会务的人已经把送了多少礼给你,包括多少现金都告诉了我,如果我没有记错,你接受了超过45美金的贿赂,同样触犯了美国商业法,也违反了公司的条律。”

  “你说什么,是谁告诉你的?”瑞贝卡此时忍不住了,一双杏仁眼圆睁着,额上细小的青筋都暴了出来,“是戴乐,还是丽莎?!”

  “你不必知道,也不必问,问了也不会有人承认。”她朝瑞贝卡伸出手,“你可以接受我的道歉吗?”

  瑞贝卡机械地伸出手,乔莉轻轻一握,转身离开了楼道,她还有很多工作要做。

  瑞贝卡觉得泪水不自觉地涌了出来,她实在不应该小瞧这个小前台,给自己惹来这场羞辱。为什么?为什么她的人生如此失败?在家里面对男朋友也是这样,无论她施出多少计谋,后都被那个男人用无所谓的态度和一种无情的轻视忽略过去。在公司她也是这样,无论她付出多少心力,后都被这些人用这样的态度忽略过去。她慢慢地朝后退两步,靠在墙上,才工作几年啊,她感觉自己老了20岁,成了一个真真正正的老女人。


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原文赏析:

职场行走指南:

1.先想清楚自己要做什么,然后朝着目标努力前进。

2.与其羡慕别人,不如把握自己的长处。

3.在职场中, 比学历、背景及工作经验更加重要的,是品质与才干。

4.不管成与败,都要和老板站在同一阵线,共生共荣,这样他才会为你分担责任,分化职场的风险。

5.巧妙远离办公室恋情:既要和对方保持距离,防止误会,又不可拒人于千里之外,不可小家子气,以免伤了对方的自尊,恶化同事关系。

6.不在其位,不谋其政。作为下级,做好本职工作是首位的,莫要随便去打听上司的工作进展。

7.你只和你自己在一条船上,只要记住这一条,你就能适当地关心别人了。

8.在职场上,每一个人都是你的朋友,每一个人也都不是你的朋友。朋友是难得和珍贵的,你的老板不是你的朋友,同事也不是。

9.既然做了别人的马前卒,就得干马前卒的事,如果败局难以挽回,那就不妨努力为自己的将来捞住一点胜算吧。

10.有些事心知肚明即可,说出来味道就变了,要学会在适当的时候保持沉默。

11.考虑问题周到的人在职场更有优势。

12.不知道怎么走,就停下来,看看全局。当局者迷,不知道怎么走,说明你离棋盘太近了。

13.凡事不可太要强,要顺其自然。

14.要有团队精神:

1)所谓团队,指无论在什么情况下,在什么状态下,团队的成员都必须互相帮助、互相商量,彼此给予对方支持,然后一起努力去达成共同的目标。

2)你不是一个人,而且你的行为举动,也不是代表你一个人,你是团队的一分子,团队不是说你遇到什么问题,或我遇到什么问题,而是我们遇到什么问题。帮助了你,就是帮助了整个团队。

3)我们在一个团队中,就会有所牺牲、有所付出,然后我们才能有所收获。

4)没有团队精神的人,事事都只想着自己,事事都把周围的每一个人作为敌人,不会是一个好员工。

5)我们在公司是团队,和客户在一起也是团队。

...


她回忆起高中的时光,就像昨天一样,那个时候觉得每一天都很长,要做很多很多事情,才能把早晨变成中午,中午变成傍晚,傍晚变成深夜,可是现在呢,每天不知忙什么,眨眼就下班了,眨眼就上班了,眨眼一个星期过完了,眨眼三年多过去了,她没有做出什么惊天动地的事业,感情生活也是一片空白。


当老师开始把她当成学习的典型,当同学们围拢过来,把友谊的花朵抛向她的时候,她就明白了,人只有自强不息才是正确的,在自己没有强大之前,就没有理由计较别人的态度。或者说,乔莉明白了,她必须不停地努力,她也只关心自己有没有努力,至于他人的态度,她根本无所谓。


朋友不好可以不交,但是同事不能。

你是一个工作的人,不是一个生活的人,他们每一个人都是你的同事,同事既不是朋友,也不是敌人。他们是共事者。


“ 如果说邮件时间上害了你,我向你道歉,安妮,我们在一个团队中,就会有所牺牲、有所付出,然后我们才能有所收获。有时候不是大家要针对你,而是我们每个人面临的环境都有压力,你真能理解吗?如果你真的理解,你就不会这么伤心,这么难过,甚至今天面对来版,你还要大声说出来。”陆凡的语气有点伤感,“你不是一个好兵,你太去少团队精神了,如果你事事都只想着自己,事事都把周围的每一个人作为敌人迷你怎么才能发展?你还有很长的路要走,有很多东西需要学习,你明白吗?”

“安妮,我们在公司使团队,和客户在一起也是团队,你为什么从不愿意团结别人?你总是让人觉得,你既不想帮助别人,也不需要别人的帮助,而且你总是咄咄逼人。你这样下去,只会让自己越来越辛苦,让想帮你的人使不上劲。当然了,可能有些对你不好的人,也会使不上劲,你觉得这样很好吗?” 

 

乔莉不吱声,陆凡说:“今天就当我们不是同事,我是多了几年经验的职场中人,我们有什么话都开诚布公地说一说。”

乔莉说:“那我怎么知道我团结的人不会翻过来害我?” 

“你没有判断力吗?”陆凡说,“你就这么害怕信任别人吗?你看看云海,他非常注意团队同事,这让他的工作,不论是涉及市场、销售还是技术支持,甚至财务、人事,都有人愿意帮他,甚至愿意给他开一点方便之门,这是他非常明显的优势,而这个优势,只不过是他在日常工作中,愿意花一点点心思去了借别人、帮助别人,每个人在接收到别人好处的时候,都会想这怎么把这点恩惠还掉,这是人之常情。”


  “第一,你要有大局观念,要换位思考,把自己放在别人的处境上多想一想。有些事情,大家都是身不由己,不要太计较,今天这个人可能对你不利,明天也许会有利,一辆件事情不算什么,只要能朝着目标迈进就是好的。”

“第二,你一定要注意和同事之间的关系,能够最大限度地利用身边的资源,要建立自己在单位、社会上的人脉,你不要事事争强。”

 

“我提醒你只在自己的船上,是为了让你时刻提高警惕,正因为你只在自己的船上,你才更需要去了解周围的环境、周围的同事,看看哪些能为我所用,哪些不能为我所用,你可以把别人拉来坐你的船嘛。”

 

“我怎么知道他们会不会对我好呀?“乔莉说,“我们公司的人,一个比一个精明。”  

“你有眼睛、有耳朵、有头脑,你要学会分析、判断,要学会布局,爸爸从小教你下棋,这和下棋没有什么两样。” 

 

“下棋可比这个简单多了,“乔莉轻轻地叹了一声,“我在局中迷呀。”

 

“熟能生巧,“老乔说,“下多了自认就明白了套路,不要着急,也不要急于给自己定棋路,万事万物顺其自然。“

“不要有那么多的埋怨,埋怨别人只能说明自己无能,做事情要有大心胸。”


其它内容:

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书摘插图


媒体评论

  很惊讶崔曼莉讲故事的才能。《浮沉》叙述流畅、结构精妙、人物性格鲜明,对当下生活的把握游刃有余,让人读来不忍放手。

  ——麦家(著名作家、矛盾文学奖得主,代表作《风声》《暗算》等)

  跨国公司是中国经济崛起的一个重要元素。曼莉女士的《浮沉2》用生动的故事、精彩的文笔和扣人的情节,深层解析了跨国公司在中国的困惑、挑战和成长的历程。这是一本好书,值得阅读。

  ——张亚勤【微软公司全球资深副总裁、微软(中国)有限公司董事长】

  这部小说一看就是一个典型的纯正血统大公司出身者的出品,字里行间人们可以嗅到这样的味道。鱼有鱼路,虾有虾道,这是不是好的,要看您的个人口味,但如果这类口味是你想要的,那么《浮沉》的确是品牌货色,是真品!

  ——李可(资深职业经理人 《杜拉拉升职记》作者)


书籍介绍

赛思中国的前台乔莉借助总裁秘书这块跳板成功转型为销售后,她一面承受着没有销售经验的压力,一面备受办公室政治的困扰。正苦恼间,一个价值7亿的大单与她不期而遇。在这场没有流血却你死我活的搏杀中,她是一颗悲壮的棋子,又是一名无畏的勇士,她既可能一战成名,也可能沦为阵前的炮灰……


书籍真实打分

  • 故事情节:8分

  • 人物塑造:4分

  • 主题深度:4分

  • 文字风格:5分

  • 语言运用:3分

  • 文笔流畅:4分

  • 思想传递:8分

  • 知识深度:5分

  • 知识广度:6分

  • 实用性:4分

  • 章节划分:6分

  • 结构布局:5分

  • 新颖与独特:5分

  • 情感共鸣:7分

  • 引人入胜:7分

  • 现实相关:4分

  • 沉浸感:7分

  • 事实准确性:7分

  • 文化贡献:9分


网站评分

  • 书籍多样性:3分

  • 书籍信息完全性:7分

  • 网站更新速度:3分

  • 使用便利性:3分

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