点击选择搜索分类
书境漫游站 -小艾上班记5·备考日记·中级财务管理（2019）（第五版）

小艾上班记5·备考日记·中级财务管理（2019）（第五版） 下载 pdf 百度网盘 epub 免费 2025 电子版 mobi 在线

小艾上班记5·备考日记·中级财务管理（2019）（第五版）精美图片

小艾上班记5·备考日记·中级财务管理（2019）（第五版）电子书下载地址

》小艾上班记5·备考日记·中级财务管理（2019）（第五版）电子书籍版权问题 请点击这里查看《

小艾上班记5·备考日记·中级财务管理（2019）（第五版）书籍详细信息

  • ISBN：9787565435256
  • 作者：暂无作者
  • 出版社：暂无出版社
  • 出版时间：2019-07
  • 页数：暂无页数
  • 价格：33.80
  • 纸张：胶版纸
  • 装帧：平装-胶订
  • 开本：16开
  • 语言：未知
  • 丛书：暂无丛书
  • TAG：暂无
  • 豆瓣评分：暂无豆瓣评分
  • 豆瓣短评：点击查看
  • 豆瓣讨论：点击查看
  • 豆瓣目录：点击查看
  • 读书笔记：点击查看
  • 原文摘录：点击查看

内容简介：

1） 看小说，学会计，轻松通过中级职称考试；

2）小艾四轮复习法（点、线、面、体）

科目

中级会计实务

中级财务管理

中级经济法

第1轮

账务处理

计算应用

整理理解

第2轮

跨章节账务处理

跨章节综合应用

案例分析

第3轮

概念记忆

理论背诵

快速背诵

第4轮

模考反馈

模考反馈

模考反馈

3）中级财务管理也一样，先是计算应用，财务管理有一定的数学逻辑，所以这点要在第1轮就攻克；第2轮就是跨章节的综合应用；第3轮才把精力放在那些理论背诵部分，背早了，就忘了；*后就是模考反馈，查漏补缺。

书籍目录：

1  第1章　读书与否与人生圆满

14 第2章　结伴考试（财务管理基础）

16 知识点一：复利年金

21 知识点二：复利年金系数及关联

21 知识点三：风险计算思路——已知其他相关因素，可以计算另一个因素

22 知识点四：插值法、名义利率与实际利率

23 知识点五：风险收益与资本定价模型

26 知识点六：风险对策

26 知识点七：风险矩阵与风险管理原则

27 知识点八：成本性态

29 知识点九：固定成本、变动成本与混合成本

29 知识点十：成本分析方法的特点

38 第3章　目标明确（预算管理）

38 知识点一：六大预算

39 知识点二：预算体系及预算编制方法

39 知识点三：预算体系的扩展逻辑图

51 知识点四：六大预算特点比较

52 知识点五：预算工作的组织

68 第4章　思维定势（筹资管理上）

68 知识点一：融资租赁租金的计算

71 知识点二：筹资的动机、分类及原则

72 知识点三：各种筹资方式的特点比较

73 知识点四：银行借款的种类

73 知识点五：战略投资者的作用含义

74 知识点六：留存收益的筹资途径与特点

74 知识点七：可转换债券

75 知识点八：永续债

75 知识点九：认股权证筹资

75 知识点十：优先股筹资

78 第5章　思维定势（筹资管理下）

79 知识点一：资金需要量预测

86 知识点二：个别资本成本

87 知识点三：杠杆与资本结构

88 知识点四：资本成本的影响因素

89 知识点五：财务管理的风险管理策略

89 知识点六：资本结构理论

90 知识点七：影响资本结构的因素

106 第6章　远离抱怨（投资管理）

107 知识点一：项目现金流量与财务评价指标

112 知识点二：独立与互斥方案

113 知识点三：证券投资管理

115 知识点四：投资管理的主要内容

116 知识点五：证券投资的特点、目的与风险

136 第7章　快乐学习（营运资金管理）

137 知识点一：流动资产投资策略

137 知识点二：融资决策策略

137 知识点三：现金管理（存货模型）

139 知识点四：应收账款管理

141 知识点五：存货管理

142 知识点六：流动负债

158 知识点七：持有现金的动机

158 知识点八：收支两条线的管理模式

159 知识点九：集团企业资金管理模式

160 知识点十：收款管理和付款管理

161 知识点十一：信用的定性分析——5C系统

161 知识点十二：应收账款监控——ABC分析法

162 知识点十三：应收账款保理

162 知识点十四：存货的控制系统

165 第8章　抓住本质（成本管理）

167 知识点一：本—量—利分析

171 知识点二：标准成本

174 知识点三：作业成本的计算

177 知识点四：作业成本相关概念理解

182 知识点五：责任中心

184 知识点六：内部转移价格

201 第9章　人脉本质（收入与分配管理）

206 知识点一：收入管理

209 知识点二：价格运用策略

212 知识点三：利润分配管理

213 知识点四：股利分配理论

213 知识点五：利润分配制约因素

214 知识点六：股利支付形式

215 知识点七：股票股利、股票分割与股票回购

216 知识点八：股权激励

217 知识点九：纳税管理

235 第10章　耐住寂寞（财务分析与评价）

237 知识点一：财务分析的方法

238 知识点二：基本的财务报表分析

242 知识点三：上市公司财务分析指标

243 知识点四：杜邦分析法

243 知识点五：综合绩效评价

243 知识点六：财务分析信息的需求者及各自的分析重点

247 知识点七：上市公司财务分析指标

254 第11章　实践真知（跨章节综合题）

278 第12章　坚持到后（概念题）

297 后记（一）

300 后记（二）专家与学霸的秘密武器

作者介绍：

陈艳红 中国注册会计师 曾在重庆万隆方正会计师事务所、香港建滔化工集团财务部、富士康科技集团全球账务中心、金蝶财务软件研发中心工作过 并创建了小艾财税俱乐部；热爱文学 也热爱会计本职工作 在天涯论坛上玩票似的写作 受到网友的热捧和追随 并拥有了众多的小艾迷。

出版社信息：

暂无出版社相关信息，正在全力查找中！

书籍摘录：

暂无相关书籍摘录，正在全力查找中！

在线阅读/听书/购买/PDF下载地址：

在线阅读地址：小艾上班记5·备考日记·中级财务管理（2019）（第五版）在线阅读

在线听书地址：小艾上班记5·备考日记·中级财务管理（2019）（第五版）在线收听

在线购买地址：小艾上班记5·备考日记·中级财务管理（2019）（第五版）在线购买

原文赏析：

暂无原文赏析，正在全力查找中！

其它内容：

暂无其它内容！

书籍真实打分

  • 故事情节：3分

  • 人物塑造：7分

  • 主题深度：4分

  • 文字风格：6分

  • 语言运用：6分

  • 文笔流畅：8分

  • 思想传递：9分

  • 知识深度：4分

  • 知识广度：3分

  • 实用性：9分

  • 章节划分：9分

  • 结构布局：8分

  • 新颖与独特：7分

  • 情感共鸣：5分

  • 引人入胜：4分

  • 现实相关：8分

  • 沉浸感：8分

  • 事实准确性：9分

  • 文化贡献：7分

网站评分

  • 书籍多样性：7分

  • 书籍信息完全性：3分

  • 网站更新速度：6分

  • 使用便利性：3分

  • 书籍清晰度：8分

  • 书籍格式兼容性：3分

  • 是否包含广告：4分

  • 加载速度：7分

  • 安全性：3分

  • 稳定性：9分

  • 搜索功能：9分

  • 下载便捷性：6分

下载点评

  • 下载快(608+)
  • 全格式(648+)
  • 情节曲折(673+)
  • 收费(140+)
  • 内容齐全(355+)
  • 服务好(347+)
  • 强烈推荐(642+)

下载评价

  • 网友 孙***夏：

    中评，比上不足比下有余

  • 网友 寿***芳：

    可以在线转化哦

  • 网友 瞿***香：

    非常好就是加载有点儿慢。

  • 网友 融***华：

    下载速度还可以

  • 网友 通***蕊：

    五颗星、五颗星，大赞还觉得不错！~~

  • 网友 堵***洁：

    好用，支持

  • 网友 索***宸：

    书的质量很好。资源多

  • 网友 饶***丽：

    下载方式特简单，一直点就好了。

  • 网友 冉***兮：

    如果满分一百分，我愿意给你99分，剩下一分怕你骄傲

  • 网友 曹***雯：

    为什么许多书都找不到？

  • 网友 宓***莉：

    不仅速度快，而且内容无盗版痕迹。

  • 网友 马***偲：

    好 很好 非常好 无比的好 史上最好的

  • 网友 堵***格：

    OK，还可以

喜欢"小艾上班记5·备考日记·中级财务管理（2019）（第五版）"的人也看了

小艾上班记5·备考日记·中级财务管理（2019）（第五版）分类索引数据信息

ISBN：9787565435256
出版社：暂无出版社
出版日期：2019-07
作者：暂无作者
TAGS：暂无
随机推荐

© 2009-2025 书境漫游站 京ICP备2024085379号

免责声明：本站数据来自互联网公开的数据索引，如果侵犯了您的版权，请点击这里联系删除
对于本站页面标记为“广告、ad” 或非本站域名的链接内容不受本站管控，请自行辨别内容真实性/合法性，本站对此类信息或者链接内容的真实性/合法性不负责任。