吉林公务员考试用书中公2017吉林省公务员录用考试辅导教材面试真题详解 下载 pdf 百度网盘 epub 免费 2025 电子版 mobi 在线

《中公版·2017吉林省公务员录用考试辅导教材：面试真题详解》共分四篇：

*篇 对近5年的吉林省公务员面试真题进行了解答，通过梳理这些真题及参考答案，考生可以更加准确地把握吉林省公务员面试的测查重点。

第二篇 通过反复研究和梳理近几年国考以及各省市的公务员结构化面试真题，挑选了大量的典型例题，包含了大部分考题类型。在有限的复习期限内，考生可以按照结构化面试八大题型进行专项突破，在每类题型的后面我们还配有“题型强化训练”，通过练习这些真题，帮助考生提升应试水平。

第三篇 针对吉林省个别部门招录公务员会采用无领导小组讨论面试形式的考试情况，我们结合历年国家及各省(自治区、直辖市)的无领导小组讨论面试真题，总结答题方法，同时，通过“真题点评”为考生提供更具体的指导。

第四篇 精心挑选2016年具有代表性的国家和地方公务员面试真题，进行了比较全面的解析，并给出了详细的参考答案。通过这些题目，考生能够更准确地把握目前公务员面试的命题趋势，触类旁通，为有效复习、准确应答提供依据。

篇吉林省公务员面试真题详解

章2016年吉林省公务员面试真题

一、2016年11月30日吉林省公务员面试真题

二、2016年12月1日吉林省公务员面试真题

三、2016年12月2日吉林省公务员面试真题

四、2016年12月3日吉林省公务员面试真题

五、2016年12月4日吉林省公务员面试真题

六、2016年12月5日吉林省公务员面试真题

七、2016年12月1日吉林省无领导小组讨论面试真题

八、2016年12月2日吉林省无领导小组讨论面试真题

第二章2015年吉林省公务员面试真题

一、2015年6月16日吉林省上半年结构化面试真题

二、2015年6月17日吉林省上半年结构化面试真题

三、2015年6月18日吉林省上半年结构化面试真题

四、2015年6月19日吉林省上半年结构化面试真题

五、2015年6月20日吉林省上半年结构化面试真题

六、2015年6月16日吉林省上半年无领导小组讨论面试真题

七、2015年6月17日吉林省上半年无领导小组讨论面试真题

八、2015年6月18日吉林省上半年无领导小组讨论面试真题

九、2015年6月19日吉林省上半年无领导小组讨论面试真题

十、2015年6月20日吉林省上半年无领导小组讨论面试真题

第三章2012-2014年吉林省公务员面试真题

一、2014年6月16日吉林省结构化面试真题

二、2014年6月17日吉林省结构化面试真题

三、2014年6月14日吉林省无领导小组讨论面试真题

四、2014年6月15日吉林省无领导小组讨论面试真题

五、2013年11月15日吉林省结构化面试真题

六、2013年11月16日吉林省结构化面试真题

七、2013年11月17日吉林省结构化面试真题

八、2013年11月18日吉林省结构化面试真题

九、2013年11月19日吉林省结构化面试真题

十、2013年11月15日吉林省无领导小组讨论面试真题

十一、2013年11月16日吉林省无领导小组讨论面试真题

十二、2013年11月19日吉林省无领导小组讨论面试真题

十三、2013年1月15日（2012年下半年）吉林省结构化面试真题

十四、2013年1月16日（2012年下半年）吉林省结构化面试真题

十五、2013年1月17日（2012年下半年）吉林省结构化面试真题

十六、2013年1月18日（2012年下半年）吉林省结构化面试真题

十七、2013年1月19日（2012年下半年）吉林省结构化面试真题

十八、2013年1月14日（2012年下半年）吉林省无领导小组讨论面试真题

十九、2013年1月16日（2012年下半年）吉林省无领导小组讨论面试真题

二十、2013年1月17日（2012年下半年）吉林省无领导小组讨论面试真题

第二篇结构化面试题型分类详解

章时政热点类问题

节社会现象类

一、答题方法巧记

二、真题精讲

三、题型强化训练

第二节公共政策类

一、答题方法巧记

二、真题精讲

三、题型强化训练

第二章哲理思辨类问题

节哲理故事类

一、答题方法巧记

二、真题精讲

三、题型强化训练

第二节名言俗语类

一、答题方法巧记

二、真题精讲

三、题型强化训练

第三节原理效应类

一、答题方法巧记

二、真题精讲

三、题型强化训练

第三章组织活动类问题

节调研类

一、答题方法巧记

二、真题精讲

三、题型强化训练

第二节制订方案类

一、答题方法巧记

二、真题精讲

三、题型强化训练

第三节宣传类

一、答题方法巧记

二、真题精讲

三、题型强化训练

第四节会议类

一、答题方法巧记

二、真题精讲

三、题型强化训练

第五节接待类

一、答题方法巧记

二、真题精讲

三、题型强化训练

第六节培训类

一、答题方法巧记

二、真题精讲

三、题型强化训练

第七节策划活动类

一、答题方法巧记

二、真题精讲

三、题型强化训练

第四章情境处理类问题

节工作危机处理

一、答题方法巧记

二、真题精讲

三、题型强化训练

第二节舆情危机处理

一、答题方法巧记

二、真题精讲

三、题型强化训练

第三节公共危机处理

一、答题方法巧记

二、真题精讲

三、题型强化训练

第四节时间冲突处理

一、答题方法巧记

二、真题精讲

三、题型强化训练

第五章人际处理类问题

节与领导关系的处理

一、答题方法巧记

二、真题精讲

三、题型强化训练

第二节与同事关系的处理

一、答题方法巧记

二、真题精讲

三、题型强化训练

第三节与群众关系的处理

一、答题方法巧记

二、真题精讲

三、题型强化训练

第四节与下属关系的处理

一、答题方法巧记

二、真题精讲

三、题型强化训练

第五节与亲友关系的处理

一、答题方法巧记

二、真题精讲

三、题型强化训练

第六节与其他部门（单位）关系的处理

一、答题方法巧记

二、真题精讲

三、题型强化训练

第六章人岗匹配类问题

节自我认知类

一、答题方法巧记

二、真题精讲

三、题型强化训练

第二节职业认知类

一、答题方法巧记

二、真题精讲

三、题型强化训练

第七章言语表达类问题

节情景模拟对话

一、答题方法巧记

二、真题精讲

三、题型强化训练

第二节演讲

一、答题方法巧记

二、真题精讲

三、题型强化训练

第三节编故事

一、答题方法巧记

二、真题精讲

三、题型强化训练

第八章特殊形式类问题

节材料题

一、答题方法巧记

二、真题精讲

三、题型强化训练

第二节漫画题

一、答题方法巧记

二、真题精讲

三、题型强化训练

第三篇无领导小组讨论面试真题详解

章无领导小组讨论面试作答指导

节开放式问题

一、答题方法巧记

二、真题点评

第二节多项选择式问题

一、答题方法巧记

二、真题点评

第三节资源争夺型问题

一、答题方法巧记

二、真题点评

第四节两难式问题

一、答题方法巧记

二、真题点评

第二章历年无领导小组讨论面试真题

节2016年无领导小组讨论面试真题

一、2016年2月25日国家公务员无领导小组讨论面试真题

二、2016年2月26日国家公务员无领导小组讨论面试真题

三、2016年6月22日上午山东省公务员无领导小组讨论面试真题

第二节2015年无领导小组讨论面试真题

一、2015年3月7日国家公务员统考无领导小组讨论面试真题

二、2015年3月9日国家公务员统考无领导小组讨论面试真题

三、2015年3月10日国家公务员统考无领导小组讨论面试真题

四、2015年6月14日重庆市考无领导小组讨论面试真题

五、2015年4月1日上午深圳市发改委无领导小组讨论面试真题

第三节2014年无领导小组讨论面试真题

一、2014年2月22日上午国家公务员无领导小组讨论面试真题

二、2014年2月19日国家公务员无领导小组讨论面试真题

三、2014年7月12日上午云南省昆明市公务员无领导小组讨论面试真题

四、2014年7月23日上午云南省普洱市公务员无领导小组讨论面试真题

第四篇国家及其他省（自治区、直辖市）公务员面试真题

章2016年国家公务员面试真题

一、2016年3月3日国税系统面试真题

二、2016年3月4日国税系统面试真题

三、2016年3月5日国税系统面试真题

四、2016年3月6日国税系统面试真题

五、2016年2月25日海关系统面试真题

六、2016年2月26日海关系统面试真题

七、2016年2月27日海关系统面试真题

八、2016年2月25日铁路公安系统面试真题

九、2016年2月26日铁路公安系统面试真题

十、2016年2月27日铁路公安系统面试真题

十一、2016年2月28日铁路公安系统面试真题

十二、2016年2月25日海事局面试真题

十三、2016年2月29日海事局面试真题

十四、2016年2月25日出入境检验检疫局面试真题

十五、2016年2月28日出入境检验检疫局面试真题

十六、2016年2月26日国家公务员统计局调查总队面试真题

十七、2016年3月20日审计署面试真题

十八、2016年2月26日中央党群及国家行政机关面试真题

十九、2016年2月28日上午银监会（河北财经岗）面试真题

第二章2016年各省（自治区、直辖市）公务员面试真题

一、2016年3月1日下午北京市公务员面试真题

二、2016年3月2日上午北京市公务员面试真题

三、2016年3月3日上午北京市公务员面试真题

四、2016年3月19日上午上海市公务员面试真题

五、2016年3月19日下午上海市公务员面试真题

六、2016年3月20日上午上海市公务员面试真题

七、2016年6月4日浙江省综合类公务员面试真题

八、2016年6月4日浙江省行政执法类公务员面试真题

九、2016年6月5日浙江省基层类公务员面试真题

十、2016年7月10日贵州省公务员面试真题

十一、2016年7月11日贵州省公务员面试真题

十二、2016年7月2日江西省公务员面试真题

十三、2016年7月3日江西省公务员面试真题

十四、2016年6月18日湖南省公务员面试真题

十五、2016年6月19日湖南省公务员面试真题

十六、2016年6月20日湖南省公务员面试真题

十七、2016年7月2日上午辽宁省公务员面试真题

十八、2016年7月2日下午辽宁省公务员面试真题

十九、2016年7月3日上午辽宁省公务员面试真题

二十、2016年6月18日上午山东省公务员面试真题

二十一、2016年6月18日下午山东省公务员面试真题

二十二、2016年6月19日上午山东省公务员面试真题

二十三、2016年6月18日安徽省公务员面试真题

二十四、2016年6月19日安徽省公务员面试真题

二十五、2016年6月20日安徽省公务员面试真题

二十六、2016年6月13日上午福建省公务员面试真题

二十七、2016年6月13日下午福建省公务员面试真题

二十八、2016年6月14日上午福建省公务员面试真题

二十九、2016年6月15日下午广东省（市直）公务员面试真题

三十、2016年6月17日上午广东省（市直）公务员面试真题

三十一、2016年6月17日下午广东省（市直）公务员面试真题

三十二、2016年5月29日上午河北省公务员面试真题

三十三、2016年6月3日上午河北省公务员面试真题

三十四、2016年6月3日下午河北省公务员面试真题

三十五、2016年7月1日青海省公务员面试真题

三十六、2016年7月2日青海省公务员面试真题

三十七、2016年7月3日青海省公务员面试真题

三十八、2016年6月9日宁夏公务员面试真题

三十九、2016年6月12日宁夏公务员面试真题

四十、2016年6月25日新疆生产建设兵团公务员面试真题

四十一、2016年6月26日新疆生产建设兵团公务员面试真题

四十二、2016年7月18日上午新疆维吾尔自治区公务员面试真题

中公教育·全国分部一览表

李永新，中公教育首席研究与辅导专家。毕业于北京大学政府管理学院，具有深厚的公务员考试核心理论专业背景，对中央国家机关和地方各级公务员招录考试有着博大精深的研究，极具丰富的公务员考试实战经验。主持并研发了引领公考领域行业标准的深度辅导教材系列和辅导课程、专项突破辅导教材和辅导课程，帮助无数考生成就了梦想，备受考生推崇，是公考辅导领域行业标准的开创者和引领者。

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篇吉林省公务员面试真题详解

　　章2016年吉林省公务员面试真题

　　为了帮助考生更好地了解吉林省公务员面试情况，更有针对性地对吉林省公务员面试真题进行学习，所以先简单介绍一下2016年吉林省公务员面试的考试情况。建议考生在了解基本考试情况之后，再结合后面的真题进行学习，以提升备考的针对性。

　　2016年吉林省公务员面试考情简表

　　一、2016年11月30日吉林省公务员面试真题

　　1.古人说：不谋万世者,不足谋一时；不谋全局者,不足谋一域。但很多基层干部却说，我们都是人微言轻的，什么事都办不了，工作无法做到让百姓满意，我们只要管好自己的一亩三分地，干好自己的活就行了。你怎么看？

　　【参考答案】

　　“人微言轻”往往是用来形容一个人因地位低，说话不受人重视的情形。这在封建社会讲求门第出身的情况下尚可理解，但作为新时期的公民，作为一名受党教育多年的基层干部，如果仍然抱有这种“人微言轻”的思想，无疑是一种不负责任的表现。

　　同志多次讲过这么一件事：红军过草地的时候，伙夫同志一起床，不问今天有没有米煮饭，却先问向南走还是向北走。为什么？因为在红军队伍里，即便是小小一名炊事员，也有大局观、战略观。这是一个党员的基本素养，也是一支队伍的坚强保证。不谋万世者，不足谋一时；不谋全局者，不足谋一域。谋全局不只是领导者和战略家的事，也是普通党员干部的事。具体实践中，一些基层党员认为，自己“人微言轻”，只要干好“一亩三分地”的活儿就行了，至于大局观念，那是高级领导干部和上级机关的事。这样的思想观念虽有认识水平的问题，但说到底则往往是利益关系的问题。从这个角度上讲，大局意识不只是战略素养，更是面对利益取舍时公而忘私、国而忘家的党性修养。

　　因此，基层干部要身在兵位，胸为帅谋，自觉树立大局意识，这样才有“不畏浮云遮望眼”的眼力、“咬定青山不放松”的定力，才能做到“平常时候看得出来、关键时刻站得出来”，使各项工作既为一域争光、又为全局添彩。同时针对“人微言轻”要适当地进行权力下放，明确基层干部的权力范围，赋予基层干部更多的职责，让其有解决群众问题的能力。

　　2.社区是自治组织，平时工作纷繁复杂，社区工作者们整日忙于政务，因此很多领导干部说：我们就是有三头六臂也干不完，确实有心无力。但是基层群众却说：社区只为政府机关办事，不为百姓解决实际问题。你怎么看？

　　【参考答案】

　　社区工作者虽整日忙于政务，但仍旧被群众认为尸位素餐、无所作为，我觉得主要是社区工作者工作理念和工作方法的问题。我认为当好社区工作者，必须要树立以下四种意识，只有在这四种意识支撑下，有效地开展社区工作，才能得到社区群众的肯定。

　　一是进取意识。社区工作人员面对的是社区不同层次、不同知识面、不同年龄段的群体，要为这些群体服务好，得到他们的认可、拥护，就必须通过积极参加各种培训和虚心向身边的同事、群众学习等方式来提高我们的文化水平和工作能力。随着经济的发展和工作任务的增多，不但需要我们熟悉掌握党的政策方针和岗位业务知识，还要掌握各种工作技巧。只有不断地充实自己、提高自己、丰富自己，才能适应不断变化发展的社区工作。

　　二是奉献意识。社区是群众性自治组织，随着社会的进步和改革的不断深入，政府愈来愈重视社区建设，广大社区居民的民主自治意识普遍提高，对社区要求也越来越高，社区的责任也越来越大。因此，作为社区工作人员必须要树立奉献意识，在工作中要始终把居民群众的小事当成自己的大事，把居民群众的琐事当成自己的家事，做群众的贴心人、解难人。

　　三是实干意识。社区工作繁琐具体，只有真抓实干才能做好事，做成事。因此在工作中社区工作者要处处以身作则，并且在工作中敢于吃苦，敢于挑重担，扎扎实实地开展社区工作。

　　四是创新意识。创新是时代的主旋律。社区如何为群众提供更好的服务平台，就需要社区工作者结合社区的实际情况，立足于服务群众，创新开展各项服务工作，如通过设立各种绿色便民服务通道，采用各种先进的网络技术，使得社区工作者与群众的联系更紧密、牢固。

　　总之，作为一名社区工作者，只有始终保持社区服务人员的奉献精神，树立“居民、用心服务”的理念，并且在工作中讲究方法、讲究技巧、讲究艺术，从点滴做好、做实每件事，才能赢得社区居民的认同和爱戴。

　　3.你单位组织“两学一做”研讨会，会议当天好几位特邀专家到场后发现没有座位牌，并且名单上也确实少了他们的名字。专家们非常生气，感觉不受重视，纷纷要求离开，导致现场一片混乱，会议无法进行。假如你是负责准备会议材料的小宋，你会怎么办？

　　追问：假如你是此次会议的组织者，你会怎么办？

　　【参考答案】

　　遇到上述问题，我作为准备会议材料的负责人，需要果断地采取措施来平息现场的混乱局面，化解专家们要求离场的尴尬场面，确保会议的正常进行，具体我会这么做：

　　首先，我会将现场的情况一边及时地向领导汇报，并征询领导的建议，一边向专家们道歉，恳请他们留下，一边维护会场秩序，同时我会积极地做好协调配合工作，争取能够尽快安排好专家们的席位。

　　其次，我会进一步了解在场的一共有多少人是没有在名单内的，多少人还没有资料，及时安排相关工作人员打印出来，多打印几份，以备不时之需。

　　后，我会针对此次意外事件做深刻的检讨，吸取经验和教训，在日后的工作中要更加注意做好沟通工作，确定好与会的具体人数，进行及时的协调安排。

　　追问：

　　作为会议的组织者，出现上述问题，我会及时进行协调，避免会场秩序进一步失控。

　　首先，我会立刻赶往现场，进行秩序的维护，稳定专家们的情绪，并做好解释工作，向专家们说明出现这样的问题确实是我们考虑的不周全，会议组织的一些细节存在疏漏，并对于自己的失责向专家们表达诚挚的歉意。

　　其次，我会立刻要求相关工作人员再一次统计人数，并对人数进行及时分组，安排好座位，确保每一位参会的嘉宾都能落座，并做好会议开始前和会议中的服务工作。

　　后，我会针对这次事件做深刻的检讨，吸取教训，在以后的工作中更加的用心，避免马虎大意，核实每个人的信息，确保各项通知落实到位。

　　4.某县有一个1960年的旧火车站，被网友拍照后发到网上，并称其为中国十大破火车站之一，该火车站因此爆红，引来许多民众扎堆来游玩。如果你是该火车站的站长，你会如何实现火车站的综合再利用？

　　【参考答案】

　　一个破旧的老火车站，意外受到年轻人的热烈追捧，这种爆红背后，是大众渴望在可触摸的建筑、景观中寻觅其具有历史感和文化感的价值追求。作为站长我会结合本站的实际功能，通过综合维护，开发旅游新价值。

　　首先，我会根据火车站目前的情况综合考量承载能力，贴出公告请游玩的民众注意安全，非持票乘车者不得入站，候车民众也请排队进站，不要因为一时的拥挤罔顾自身的安全。

　　其次，我会向游客们做好解释说明工作，向他们说明，火车站的年代较久，具有文物价值，请注意保护车站的各建筑设施。我们会在站内设置拍照取景区和候车区，请大家遵守站内秩序，文明有序参观、拍照。

　　再次，做好人员的分流工作。安排工作人员做好引导工作，对于上下车的旅客、接站人员要做好通道安排，让大家能够有序参观，同时要保障站内旅客的正常出行。

　　后，我会向上级部门申请做好站内必要的设施修缮和环境改善工作，张贴宣传海报，介绍本站历史沿革和文化价值，并在网上开通官方微博更新动态吸引游客，通过综合利用既维护本站的实用功能，又保护好其文化价值，开发出旅游特色，为车站历史意义增值。

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*，详解近5年吉林省公务员面试真题，结合国家和地方公务员面试真题，厘清面试之源。本书尽可能全方位、深层次地组织题目的参考答案，以提高其利用价值。尽管有些问题考生在有限的时间内不太容易想得那么全面、那么深刻，但研习较为全面深刻的答案对考生的思路具有启迪、开阔作用。

第二，题型分类精讲，讲解各类题型的答题策略。面试复习历来时间有限，考生*的困惑在于面对大量题目时无从下手，既无法做到面面俱到，又抓不住关键。在时间有限的情况下，考生可以把主要精力放在真题精讲的研读上，熟悉并掌握各类题型的答题方法。